如何做好文化墙的设计？这几点攸关重要

众所周知，企业文化墙就是用以宣扬公司及企业文明以及提高企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文明标语宣扬墙等。

首先，就是公司文化墙的选址，根据公司工作空间的大小和方位，挑选一个区域或地址作为文化墙的建筑点。

然后，是公司文化墙的颜色分配，在规划公司文化墙时，墙面与周围物体的颜色差异不该太大，假如不清楚应选用哪种颜色，则应经过工作室背景墙调试作用屡次绘制检查，然后毕竟确认适宜的图画。

其次，是公司文化墙的造型规划，企业形象墙的规划应合作企业标志的颜色和形状，并应协调一致，使企业标志更加出色等等。

还有公司文化墙的规划主题和副标题比较重要，它能够设置为某某公司的企业文化墙，也能够直接设置为员工文化墙。

最后，就是丰盛公司文化墙的内容，根据不同的主题和副标题，粘贴相应的著作。可所以相片，也可所以新员工的个人资料，也可所以活动的总结，也可所以领导者的著作。

企业文化墙在向客户和员工展现企业形象墙方面也起到非常重要的作用。对于初入公司的员工来说，对公司最初的认知就是从企业文化墙开端的，在视觉上构成冲击力而且还能够营建稠密的企业文化氛围。