企业文化墙一般具有哪些作用

    企业文化墙的建设是不可估量的无形资产，在市场竞争中有着十分重要的作用。因此，企业文化建设是提高企业的核心竞争力，一般具有哪些作用?今天我们一起来了解下。     1、企业文化墙建设具有导向作用
     企业文化墙的建设对于公司来说具有巨大的导向作用，能发挥公司的无形作用，对企业来说具有长期的指导作用，并为公司提供正确的方向，使公司发展的更好。
    2、企业文化墙建设具有巨大的驱动力
​   一个优秀企业具有具有巨大的驱动力，不仅能让员工更富有凝聚力，而且还能激励员工，调动员工的积极性。​
    3、企业文化墙建设具有​制约作用​
    企业文化墙里面有着严格的规范纪律，公司能做什么不能做什么这都能体现出来，更好的提高员工积极性和主动性。
    企业文化包括有关规范管理的内容，管理本身也体现了企业文化。企业行为中不应该做什么，不能做什么。这是企业文化、企业精神发挥的“软”制约作用的结果。约束力可以提高员工的自觉性、积极性、主动性和自我约束。使员工明确工作意义和工作方法，提高员工的责任感和使命感。
    以上就是关于企业文化墙建设的一般作用，你了解了吗？
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